マキト恋愛道場では
「独立起業の意欲」
こそ、男の将来性を見極める
最大のポイントだと訴え続けています
これには
「今勤めている会社が定年まで存続しているとは限らない」
ことも関係しています
中小企業白書によると
20年以内に半数の企業が倒産しています
つまり、大卒者が22歳で入社した会社のうち
半分は、42歳までに潰れるということです
62歳までには、ほぼ全滅です!
|||(|||゚Д゚|||)|||
彼がいくら有能なサラリーマンでも
勤め先そのものが無くなってしまえば
どうしようもありません
もちろん、大企業ほど寿命は長い傾向があります
東証一部上場企業の場合、半世紀後も8割が存続しています
しかし、大企業においても
会社が生き残るためにリストラするケースは多いので
安心できないのはいっしょです
店舗・工場レベルの閉鎖は、大手でも日常茶飯事です
本社勤務なら安心かといえば
今はまさに、IT化で本社の縮小が進められているところです
高給取りほどリストラされますしね
つまり、ほとんどのサラリーマンは
有能か無能かを問わず
長い人生の中で、失業・転職の試練を避けられないのです(。´Д⊂)
定年までの安定を望めるのは、公務員くらいでしょう
転職の条件は、35歳を過ぎると一気に悪くなります
ベテランは社内に有り余っているし
新人なら若者を採ったほうがいいと、会社は考えるからです
つまり、アラフォーまでに
独立できるだけのスキル・人望を築いておかないと
いざ会社が無くなったとき、どうにもならないのですヽ(;TдT;)ノ
それこそ、残りの人生を
派遣のままで終わるハメになります
ビジネスの世界で20年も生きてきて
まだ独立する準備ができていない男は
会社員としてどれほど優等生でも
結局は、無能なのです
倒産予備軍の会社には
「正社員にもボーナスをちゃんと払えていない」
という兆候があります
会社にとって、正社員の人件費までカットするというのは
相当追い詰められている証です
それこそ有能な人材ほど辞めてしまうし
10年はもたないと見ていいでしょう
早めに他の会社に移るか、プチ起業することをお勧めします
倒産間近の会社は
仕事が少なく、ヒマになっていることが多いので
アフター5や休日を利用して
スモールビジネスを立ち上げておくのも良いでしょう
いきなり倒産しても、収入ゼロになることは避けられます
さらに、退職金を元手にして
ビジネスを本格化させればいいのです
勤め先の倒産が、サラリーマンの宿命ならば
それをプラスに転じる方法を
彼にアドバイスしてあげましょう!!ヾ(*^▽゜)
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こそ、男の将来性を見極める
最大のポイントだと訴え続けています
これには
「今勤めている会社が定年まで存続しているとは限らない」
ことも関係しています
中小企業白書によると
20年以内に半数の企業が倒産しています
つまり、大卒者が22歳で入社した会社のうち
半分は、42歳までに潰れるということです
62歳までには、ほぼ全滅です!
|||(|||゚Д゚|||)|||
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勤め先そのものが無くなってしまえば
どうしようもありません
もちろん、大企業ほど寿命は長い傾向があります
東証一部上場企業の場合、半世紀後も8割が存続しています
しかし、大企業においても
会社が生き残るためにリストラするケースは多いので
安心できないのはいっしょです
店舗・工場レベルの閉鎖は、大手でも日常茶飯事です
本社勤務なら安心かといえば
今はまさに、IT化で本社の縮小が進められているところです
高給取りほどリストラされますしね
つまり、ほとんどのサラリーマンは
有能か無能かを問わず
長い人生の中で、失業・転職の試練を避けられないのです(。´Д⊂)
定年までの安定を望めるのは、公務員くらいでしょう
転職の条件は、35歳を過ぎると一気に悪くなります
ベテランは社内に有り余っているし
新人なら若者を採ったほうがいいと、会社は考えるからです
つまり、アラフォーまでに
独立できるだけのスキル・人望を築いておかないと
いざ会社が無くなったとき、どうにもならないのですヽ(;TдT;)ノ
それこそ、残りの人生を
派遣のままで終わるハメになります
ビジネスの世界で20年も生きてきて
まだ独立する準備ができていない男は
会社員としてどれほど優等生でも
結局は、無能なのです
倒産予備軍の会社には
「正社員にもボーナスをちゃんと払えていない」
という兆候があります
会社にとって、正社員の人件費までカットするというのは
相当追い詰められている証です
それこそ有能な人材ほど辞めてしまうし
10年はもたないと見ていいでしょう
早めに他の会社に移るか、プチ起業することをお勧めします
倒産間近の会社は
仕事が少なく、ヒマになっていることが多いので
アフター5や休日を利用して
スモールビジネスを立ち上げておくのも良いでしょう
いきなり倒産しても、収入ゼロになることは避けられます
さらに、退職金を元手にして
ビジネスを本格化させればいいのです
勤め先の倒産が、サラリーマンの宿命ならば
それをプラスに転じる方法を
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