☆☆☆期間限定公開レポート「セルフイメージ恋愛学」☆☆☆

恋愛成功変身術〜累計400万部発行のまぐまぐ大賞ノミネート殿堂入りメルマガ
※今回の記事のデータは「プレジデント」から引用させていただきました
学歴の高い女性ほど、異性を選ぶときに
まず学歴・偏差値で足切りするケースが多くなります
早稲田の女子学生を対象にしたアンケートでは
4割が、結婚相手に
「早慶上智以上の学歴を望む」と回答しています
実はこの、受験生時代に刷り込まれた「偏差値信仰」こそ
あなたの幸せを阻んでいる、大きな要因のひとつなのです
ターゲットを難関校OBに限定してしまうと
絶対数が少ないので、出会うのが極端に難しくなります
結局、変な男で妥協することになりがちなのです
偏差値を基準に男をランク付けした場合
当然、東大医学部OBが
ダントツの理想ということになるはずです
しかし、2011年の最新データによると
東大の医師国家試験合格率は、全国28位にとどまっています
(昨年はベスト30位圏外)
東大以上に優秀な医学部が、全国に約30校もあるのです!
1位は、同率で滋賀医科大と自治医科大です
これらの大学は、医学部といえど
偏差値では東大より10ポイント以上も低いとされています
受験生には、名門校より格下に見られているのです
偏差値は、(世間知らずの)受験生からの人気の分布に過ぎず
大学本来の実力とは、何の関係もありません
なお、司法試験の合格率でも
日本一は一橋の法科大学院で
2位は京大、東大は3位となっています
東大は、文系でも理系でも
実力日本一ではなかったのです!
これは、ほんの小手調べです
さらにショッキングなデータをご紹介しましょう
大学の実力を測る最大の目安のひとつが、就職率です
就職率日本一は福井大学
2位は新潟医療福祉大学
3位は国際医療福祉大学(栃木)です
しかし、どの大学も、ほとんどの学部は偏差値50前後です
また、就職者500名未満の小規模校では
大分県立看護科学大学と、豊田工業大学が
夢の「就職率100%」を実現しています!
しかし、偏差値はやはり50前後です
いかに受験生の見る目が無いかが分かります(苦笑)
今、市場に求められているのは
偏差値に関係なく
医療やITなど、最先端技術が身につく大学です
学校名以上に、学部選びが重要です
一方で、東大・慶應・早稲田の「御三家」は、いずれも
就職率全国ベスト40校にも入っていません!
大学院に進学した学生を除くと
慶應で2割、早稲田で3割、東大では何と4割もの学生が
就職浪人になっています!


特に、東大の就職率は、全国平均とさほど変わりません
法・経済・工学部以外はかなり苦戦するようで
全体の「就職偏差値」は、50前後にとどまるのです
今の日本では、新卒で就職しなければ
学歴のメリットは、ほぼ無いに等しいですから
「御三家」卒業生の、実際の平均年収は
福井大など「就職エリート校」より低い可能性もあります
。。。本当に時代は変わったのです
いまどき、東大というだけで採用されるほど、世間は甘くありません
それどころか、日本企業の人事は
「東大の新卒でも就職できなかったのだから、よほどクセがある人材に違いない」
という見方をしますから(これはこれで、間違った考え方ですが)
中途採用でも不利になってくるのです
うまく就職できた偏差値エリートたちも、安泰ではありません
東大出身の上場企業社長は
1985年には413名もいましたが
2010年には170名に急減しています
人数も、かつてはダントツの1位でしたが
今は慶応・早稲田に追い抜かれて3位に落ちています
なお、偏差値約50の日大理工学部や
偏差値約45の東海大工学部からは
偏差値約70の京大法学部や一橋大法学部より
多くの社長が輩出されています
ただ、人数を基準にしてしまうと
卒業生の数に左右されてしまい、人材の質がよく見えなくなります
そこで、社長輩出率をチェックしてみると
1位は一橋、2位が慶応、東大はやはり3位という結果になりました
就職後の「出世力」においても
東大は、すでに日本一ではなかったのです
一橋は少数精鋭志向といえそうです
卒業生の就職率も9割に達しており
いわゆる名門校の中でも、実力は抜きん出ているといえます
特筆すべきは、社長輩出率ベスト10校に
並み居る名門校を押しのけ
成蹊大学と甲南大学がランクインしているところです
これらの大学は、偏差値55前後とされていますが
経営者を育てる能力は、全国でもトップクラスなのです
年収1億円以上の、上場企業役員の顔ぶれを見ても
トップ10に、東大出身者はゼロです
(トップ40まで広げても、2人です)
トップ10名の内わけを見ると
そもそも大学を出ていない役員が3名
海外の大学出身者が3名
他の4名の出身大学は
●慶應経済学部(偏差値約70)
●昭和薬科大学(偏差値約55)
●関西学院大学商学部(偏差値約60)
●日大経済学部(偏差値約57)
などとなっています
全体として、偏差値は
トップ経営者になれるかどうかに
あまり関係ないことが分かります
前述の甲南大からは、今年度
年収1億円以上の役員が、6名も出ています
本来、教育とは
「人間に序列が無いことを教えるためのもの」
であるはずです
世の中には、無名で偏差値が低くても
実力では名門に劣らない大学がたくさんあります
また、有能でも大学を出ていない人は大勢います
しかし、偏差値教育は
多感な思春期の若者たちに
受験を通じて、人間を出身大学で序列化する見方を刷り込んでしまいます
その弊害は、計り知れないものです
もう一度、繰り返します
偏差値は、(世間知らずの)受験生からの人気の分布に過ぎず
大学本来の実力とは、何の関係もありません
あなたという人間の価値が、偏差値で測れないように
異性の価値も、偏差値で序列化することはできないのです
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早稲田の女子学生を対象にしたアンケートでは
4割が、結婚相手に
「早慶上智以上の学歴を望む」と回答しています
実はこの、受験生時代に刷り込まれた「偏差値信仰」こそ
あなたの幸せを阻んでいる、大きな要因のひとつなのです
ターゲットを難関校OBに限定してしまうと
絶対数が少ないので、出会うのが極端に難しくなります
結局、変な男で妥協することになりがちなのです
偏差値を基準に男をランク付けした場合
当然、東大医学部OBが
ダントツの理想ということになるはずです
しかし、2011年の最新データによると
東大の医師国家試験合格率は、全国28位にとどまっています
(昨年はベスト30位圏外)
東大以上に優秀な医学部が、全国に約30校もあるのです!
1位は、同率で滋賀医科大と自治医科大です
これらの大学は、医学部といえど
偏差値では東大より10ポイント以上も低いとされています
受験生には、名門校より格下に見られているのです
偏差値は、(世間知らずの)受験生からの人気の分布に過ぎず
大学本来の実力とは、何の関係もありません
なお、司法試験の合格率でも
日本一は一橋の法科大学院で
2位は京大、東大は3位となっています
東大は、文系でも理系でも
実力日本一ではなかったのです!
これは、ほんの小手調べです
さらにショッキングなデータをご紹介しましょう
大学の実力を測る最大の目安のひとつが、就職率です
就職率日本一は福井大学
2位は新潟医療福祉大学
3位は国際医療福祉大学(栃木)です
しかし、どの大学も、ほとんどの学部は偏差値50前後です
また、就職者500名未満の小規模校では
大分県立看護科学大学と、豊田工業大学が
夢の「就職率100%」を実現しています!
しかし、偏差値はやはり50前後です
いかに受験生の見る目が無いかが分かります(苦笑)
今、市場に求められているのは
偏差値に関係なく
医療やITなど、最先端技術が身につく大学です
学校名以上に、学部選びが重要です
一方で、東大・慶應・早稲田の「御三家」は、いずれも
就職率全国ベスト40校にも入っていません!
大学院に進学した学生を除くと
慶應で2割、早稲田で3割、東大では何と4割もの学生が
就職浪人になっています!


特に、東大の就職率は、全国平均とさほど変わりません
法・経済・工学部以外はかなり苦戦するようで
全体の「就職偏差値」は、50前後にとどまるのです
今の日本では、新卒で就職しなければ
学歴のメリットは、ほぼ無いに等しいですから
「御三家」卒業生の、実際の平均年収は
福井大など「就職エリート校」より低い可能性もあります
。。。本当に時代は変わったのです
いまどき、東大というだけで採用されるほど、世間は甘くありません
それどころか、日本企業の人事は
「東大の新卒でも就職できなかったのだから、よほどクセがある人材に違いない」
という見方をしますから(これはこれで、間違った考え方ですが)
中途採用でも不利になってくるのです
うまく就職できた偏差値エリートたちも、安泰ではありません
東大出身の上場企業社長は
1985年には413名もいましたが
2010年には170名に急減しています
人数も、かつてはダントツの1位でしたが
今は慶応・早稲田に追い抜かれて3位に落ちています
なお、偏差値約50の日大理工学部や
偏差値約45の東海大工学部からは
偏差値約70の京大法学部や一橋大法学部より
多くの社長が輩出されています
ただ、人数を基準にしてしまうと
卒業生の数に左右されてしまい、人材の質がよく見えなくなります
そこで、社長輩出率をチェックしてみると
1位は一橋、2位が慶応、東大はやはり3位という結果になりました
就職後の「出世力」においても
東大は、すでに日本一ではなかったのです
一橋は少数精鋭志向といえそうです
卒業生の就職率も9割に達しており
いわゆる名門校の中でも、実力は抜きん出ているといえます
特筆すべきは、社長輩出率ベスト10校に
並み居る名門校を押しのけ
成蹊大学と甲南大学がランクインしているところです
これらの大学は、偏差値55前後とされていますが
経営者を育てる能力は、全国でもトップクラスなのです
年収1億円以上の、上場企業役員の顔ぶれを見ても
トップ10に、東大出身者はゼロです
(トップ40まで広げても、2人です)
トップ10名の内わけを見ると
そもそも大学を出ていない役員が3名
海外の大学出身者が3名
他の4名の出身大学は
●慶應経済学部(偏差値約70)
●昭和薬科大学(偏差値約55)
●関西学院大学商学部(偏差値約60)
●日大経済学部(偏差値約57)
などとなっています
全体として、偏差値は
トップ経営者になれるかどうかに
あまり関係ないことが分かります
前述の甲南大からは、今年度
年収1億円以上の役員が、6名も出ています
本来、教育とは
「人間に序列が無いことを教えるためのもの」
であるはずです
世の中には、無名で偏差値が低くても
実力では名門に劣らない大学がたくさんあります
また、有能でも大学を出ていない人は大勢います
しかし、偏差値教育は
多感な思春期の若者たちに
受験を通じて、人間を出身大学で序列化する見方を刷り込んでしまいます
その弊害は、計り知れないものです
もう一度、繰り返します
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大学本来の実力とは、何の関係もありません
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異性の価値も、偏差値で序列化することはできないのです
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